..مدیریت تحول،کارشناسی ارشد
به جمع ما خوش آمدید
سلام به دوستان خوب و همراهان همیشگی وبلاگ مدیریت تحول ... یه خبر برای دوستانی که به چاپ مقاله شون علاقمندند: نوع اطلاعات : کنفرانس و همایش طبقه بندي : مدیریت، مالی و بازرگانی > حسابداری منبع خبر : civilica تاريخ خبر : 1392/12/13 اولين همايش ملي حسابداري ، حسابرسي و مديريت در تاریخ 18 ارديبهشت 1393 توسط موسسه آموزش عالي جامي و تحت حمايت سيويليكا در شهر اصفهان برگزار می شود.با توجه به اینکه این همایش به صورت رسمی برگزار می گردد، کلیه مقالات این کنفرانس در پایگاه سیویلیکا و نیز کنسرسیوم محتوای ملی نمایه خواهد شد و شما می توانید با اطمینان کامل، مقالات خود را در این همایش ارائه نموده و از امتیازات علمی ارائه مقاله کنفرانس با دریافت گواهی کنفرانس استفاده نمایید. حوزه(هاي) تحت پوشش: تجارت، مديريت و حسابداري, حسابداري, مديريت (عمومي) تاريخ برگزاري: 18 ارديبهشت 1393 تاريخ برگزاري ميلادی: 2014-05-08 برگزار کننده: موسسه آموزش عالي جامي سایر برگزار کنندگان: تحت حمايت سيويليكا محل برگزاري: اصفهان وضعیت کنفرانس: در حال پذيرش مقاله تاریخ‌های مهم: مهلت ارسال اصل مقاله: 1393/1/20 اعلام نتایج داوری اصل مقاله: 1393/1/30 مهلت ثبت نام: 1393/2/
پنج شنبه 15 اسفند 1388برچسب:مدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی قشم+چاپ مقاله, :: 22:1 :: نويسنده : مهدی هویدا

 

                                     

                      برای خواندن مقاله:

 

 

 

 

 

                                                  



ادامه مطلب ...

آیا دوست دارید با اصول علمی مقاله نویسی آشنا شوید؟

آیا میخواهید از پایان نامه خود مقاله استخراج کنید؟

پس با ما همراه شوید.....

 

------------------------------------------------------------------------------------

آشنایی با اصول علمی نگارش مقالات

فرمت :پی دی اف

تعداد صفحات: 50

برای دانلود به ادامه متن مراجعه کنید(مخصوص اعضاء)



ادامه مطلب ...
پنج شنبه 20 مهر 1391برچسب:اصول علمی نوشتن مقالات, :: 14:18 :: نويسنده : مهدی هویدا

راهنمای نشانه گذاری در نگارش پایان نامه

 

 

 

 

                                                                      به ادامه مطلب مراجعه نمایید



ادامه مطلب ...
جمعه 17 شهريور 1391برچسب:, :: 9:47 :: نويسنده : مهدی هویدا

Institute for Scientific Information) ISI) یا "موسسه اطلاعات علمی" یک موسسه‌ خصوصی است که توسط Eugene Garfield در سال 1960 تاسیس شده و ....

 

 

 

برای خواندن متن کامل ،به ادامه مطلب مراجعه نمایید

 



ادامه مطلب ...

سلام دوستان:

با توجه به اهمیت امضای دیجیتال در مبادلات تجاری در دنیای مجازی ،میتوانید با مراجعه به ادامه مطلب از امضای دیجیتال مطالب بیشتری  بدانید:



ادامه مطلب ...

برای دانلود مقاله با قالب PDFبه ادامه مطلب بروید



ادامه مطلب ...
جمعه 19 اسفند 1390برچسب:, :: 12:6 :: نويسنده : مهدی هویدا

سلام دوستان

ضمن تشکر از سرکار خانم صفری و جناب آقای عیدی زاده بخاطر همکاری

  صمیمانه شون در ارائه  مطالب در وبلاگ از سایر دوستان هم که مایل

 به همکاری هستند مشتاقانه دعوت بعمل می آید.(درخواست  و حیطه فعالیت خود را ایمیل نمایید)

ضمنا با تشکر از خانم صفری بخاطر قبول مسئولیت بخش مقالات در روزهای اخیر حتما شاهد تغییرات و پویایی

بیشتر این قسمت خواهیم بود.

 

 

شنبه 13 اسفند 1386برچسب:, :: 19:22 :: نويسنده : مهدی هویدا

برای مطالعه به ادامه مطلب بروید..............................

 



ادامه مطلب ...
جمعه 21 بهمن 1390برچسب:, :: 23:47 :: نويسنده : مهدی هویدا

 

 
تحول يعني فرآيند ذوب شدن انديشه‌ها، باورها ورفتارها ي سنتي وتثبيت ارزشهاي نوين و استقرار نظام‌هاي جديد
تحول يعني منطبق كردن سازمانها با آخرين پديده‌هاي روز
تحول يعني:
تخلیه : « خروج باورهای ناصواب مدیریت سنتی »
تحلیه : « ورود باورهای صواب مدیریت نوین و معرفت عقلی »
تجلیه : « ظهور خدمات ، اجراء وعملی نمودن تصمیمات موفق با اولویت مصالح نظام»
ضرورت تحول :دنياي امروز دنيايي سازماني است. تحول، بالندگي و بهبود سازمانها، بهبود كيفيت زندگي مردم را به همراه خود دارند.
كيفيت سازمانها = كيفيت زندگي مردم
  • تحول از طريق زور، اجبار و ارعاب حاصل نمي‌شود.
  • تحول از طريق شانس و اقبال بوجود نمي‌آيد.
  • مديران الگوي رفتارو پرچمداران تحول هستند.
  • تحول از طريق ابلاغ آئين‌نامه ، بخش‌نامه و دستورالعمل اتفاق نمی‌افتد.
  • مديران هم عامل تحولند و هم مانع تحول.
  • هدف تحول و عامل تحول انسانها هستند.
  • تحول به باور و اعتقاد مديران و مشاركت کارکنان بستگي دارد.
  • تحول تدريجي ،مستمر و دائمي خواهد بود.
  • تحول را از ذهن، انديشه و سازمان خود بايد شروع كرد.
  • مهمترين ابزار تحول آموزش است.
  • تشكيل تيم‌هاي كاري براي تحول سازمانها ضروري است.
جمعه 21 بهمن 1390برچسب:, :: 23:42 :: نويسنده : مهدی هویدا

صفحه قبل 1 صفحه بعد

درباره وبلاگ

اینجا مکانی است جهت تبادل نظر درباره رشته مدیریت تحول واطلاع رسانی علمی جهت دانشجویان رشته مدیریت
آخرین مطالب



نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

خبرنامه وب سایت:





آمار وب سایت:  

بازدید امروز : 17
بازدید دیروز : 0
بازدید هفته : 47
بازدید ماه : 1212
بازدید کل : 200982
تعداد مطالب : 261
تعداد نظرات : 148
تعداد آنلاین : 1

آمار وبلاگ:

بازدید امروز : 17
بازدید دیروز : 0
بازدید هفته : 47
بازدید ماه : 1212
بازدید کل : 200982
تعداد مطالب : 261
تعداد نظرات : 148
تعداد آنلاین : 1

-------------

Top Blog
مسابقه وبلاگ برتر ماه

---------------